调查显示，职场人士中认为自己需要职场导师的比例高达97%。可以说，几乎每位职场人都希望得到职场导师的指导，以帮助自己解决职场上的问题。调查还显示，职场人普遍愿意分享自己的职场心得，并且成为他人的职场导师，这一比例达到了84%。
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但不管人的兴趣是什么，都是以需要为前提和基础的，人们需要什么也就会对什么产生兴趣。由于人们的需要包括生理需要和社会需要或物质需要和精神需要，因此人的兴趣也同样表现在这两个方面。人的生理需要或物质需要一般来说是暂时的，容易满足。例如，人对某一种食物、衣服感兴趣，吃饱了、穿上了也就满足了；而人的社会需要或精神需要却是持久的、稳定的、不断增长的，例如人际交往、对文学和艺术的兴趣、对社会生活的参与则是长期的、终生的，并且不断追求的。兴趣是在需要的基础上产生的，也是在需要的基础上发展的。
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1.对妇女、残疾人、少数民族人员及退役军人等特殊群体提供专门的职业指导服务；2.指导用人单位选择招聘方法，确定用人条件 和标准；3.对从事个体劳动和开办私营企业的劳动者，提供开业和生产经营方面的咨询服务；4.对就业训练机构的培训方向、训练规模和专业设置等提供导向；9.为在校生的职业指导工作提供咨询和服务。
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